6月19日上午，六安大學科技園召開招才引智工作專題調度會，示范園區工委副書記潘源主持會議，各駐外聯絡處成員以及六安大學科技園發展有限公司全體人員參會。
會議圍繞六安大學科技園招才引智工作開展情況進行討論，各駐外聯絡處匯報了派駐以來招才引智工作推進、取得的成效、存在的困難以及下一步打算，分析了經驗與做法，提出了意見和建議。
潘源對各駐外聯絡處取得的成績表示了肯定，對存在的問題提出了解決意見。他指出，招才引智工作是生命線，必須下定決心，排除萬難，高度重視。潘源要求，一是要完善前期工作，摸清駐地區人才、創業園區、高校情況；二是拓展宣傳渠道，加強校內宣傳力度；三是積極參加各種招才引智、招商引資創投會；四是謀劃好招才引智推介會，開展常態化招商推介；五是把招才引智和招商引資相結合，創新方式方法；六是形成完善的工作匯報機制，定期匯報工作開展情況。
潘源強調，抓好招才引智工作是打造人才集聚高地的需要，是加快工業轉型的必由之路，是加快綠色發展的重要手段，各聯絡處成員要高度重視，努力在一線做出貢獻，取得成效。
